Responsabilités professionnelles:
1) Responsable de la recherche et du développement produit et du développement produit de l'entreprise et des travaux spécifiques de recherche et développement spécifiques;
2) opération et maintenance quotidienne de l'équipement de test;
3) la mise en œuvre spécifique du protocole de test, la collation et l'analyse préliminaire des résultats expérimentaux;
4) Contrôle de la qualité et support technique client des produits connexes;
Exigences de l'emploi:
1) majeur en matériaux en polymère et en matériaux composites, baccalauréat ou supérieur, maîtrise ou doctorat est préféré, d'excellents diplômés frais sont les bienvenus;
2) familiarisé avec l'équipement et les méthodes pertinents de synthèse, de modification, de moulage et de test des polymères;
3) Espérer se consacrer au développement de la technologie et du soutien aux produits et techniques, et à faire des réalisations, avec un esprit ouvert et un fort sentiment d'innovation;
4) Bonnes compétences en communication et au travail d'équipe.
Responsabilités professionnelles:
1) Identifier les nouvelles opportunités commerciales et les convertir en ventes réelles, de nouveaux projets ou de nouveaux clients;
2) développer des relations commerciales longues avec des clients principaux;
3) développer et entretenir de nouveaux clients ou prospects;
4) collecter les dernières informations de l'industrie;
5) organiser des échanges techniques entre l'entreprise et les clients;
6) Fournir aux clients des services de support technique et de conseil;
Exigences de l'emploi:
1) Full - Time Bachelor ou supérieur, majeur en matériaux en polymère et en matériaux composites;
2) CET - 4 ou plus;
3) L'expérience du développement technologique, du développement du marché ou du développement de projets, avec des performances de promotion de produits ou de projets réussies, et dans la compréhension de la profondeur du marché des applications des plastiques d'ingénierie spéciaux, des maîtrises fonctionnelles, des matériaux composites et d'autres produits est préféré.
4) une forte capacité d'apprentissage, une bonne communication, de fortes compétences en négociation;
5) auto-motivé et capable de motiver les autres, capable de travailler sous pression;
6) De nouveaux diplômés intéressés par les ventes sont également disponibles.